人力資源經理25000-50000元/月
學歷:本科及以上學歷工作經驗:5年招聘人數:2人
地點:西安市
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崗位職責:

1、制定人力資源管理制度與流程設定,擬定人力資源規劃方案,監督各項計劃的實施;

2、建立并完善人力資源管理體系(招聘、績效、薪酬、員工關系),落實人力資源管理制度;

3、向公司提供人力資源方面的建議,提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

4、配合各部門完成團隊建設工作,執行人力資源政策落實的推進工作;

5、拓展招聘渠道,建立有效篩選機制,引進優秀人才,滿足業務發展的人力資源需求;

6、建立、發展、維護集團薪酬體系,合理定位公司的薪酬水平,保持適度市場競爭力;

7、確保人力資源管理各項實踐符合勞動法等相關規定,適時調整、完善;

8、構建人力資源部門,根據公司戰略發展配置人力資源各模塊所需人員;

9、解決處理突發人力資源相關問題;

10、企業文化建設、手冊編寫與宣導;

11、年薪50w。


崗位要求:

1、BMI體重指小于24.9(計算方法:BMI=體重(公斤)/身高(米)平方);

2、不抽煙,無紋身,有自律性,男生身高175cm以上,女生165cm以上;

3、5年以上人力資源管理經驗,2年以上部門管理經驗;

4、有互聯網/電子商務/O2O行業經驗,熟悉該行業的人力資源管理模式和特點;

5、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;

6、有很強的計劃和執行能力,高效、務實,能夠適應互聯網行業的快節奏;

7、具有開創精神,熱愛創業型公司文化。


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